Le BTS Secrétariat de Direction vise à former des professionnels capables d’assister efficacement des dirigeants ou des responsables de
services dans la gestion administrative et organisationnelle de leurs activités. La formation met l’accent sur les compétences en
communication, gestion de l’information, organisation de réunions et d’événements, ainsi que la maîtrise des outils bureautiques et
numériques.

COMPÉTENCES VISÉES :
Maîtrise des techniques de secrétariat (rédaction, prise de notes, gestion de l’agenda, etc.).
Gestion de l’information et des communications internes et externes.
Organisation et suivi des réunions, séminaires, voyages d’affaires.
Gestion administrative des dossiers et des documents.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion.
Capacité à travailler en équipe et à coordonner les activités d’un service.
Connaissance des bases du droit du travail et de la gestion des ressources humaines.
Compétences en communication interculturelle.

DÉBOUCHÉS :
Secrétaire de direction.
Assistant de gestion.
Assistant RH.
Assistant administratif dans des entreprises
privées, administrations publiques, ONG, etc.

Matières Générales : Moyenne par an 90H
Mathématiques
Français
Anglais
Économie Générale

Matières Spécialisées : moyenne par an 558H
Matières Professionnelles
Matières Techniques
Challenge Entreprise

1. Prérequis:
   Année 1 Niveau Être titulaire d’un Baccalauréat ou tout autre diplôme équivalent reconnu par l’État.
   Année 2 Niveau Année 1 + test de positionnement d’évaluation des compétences Année1.
2. Procédure d’admission:
   Formulaire de candidature + entretien individuel + test de positionnement des compétences. Les admissions se
   déroulent du 1er mars au 30 septembre sur rendez-vous. La réponse est donnée sous 48h.
3. Modalité de déroulement de la formation:
   Formation en présentiel (cours théoriques et pratiques en face à face et projets tutorés) Certains modules se
   déroulent à distance en visioconférence et en e-learning. Des séances externalisées sont également ponctuellement
   organisées (évènements, conférences, entreprises partenaires) Rythme : 2 semaine en formation et 2 semaines en
   alternance entreprise ou en projet tutoré.
4. Nombre d’heures de formation par année (à titre indicatif)
   Année 1 : 648 h en alternance (389 h de cours et 259h de e-learning)
   Année 2 : 620 h en alternance (372 h de cours et 248h de e-learning)
5. Dates de début de formation par année
   Année 1 : Lundi 7 octobre 2024
   Année 2 : Lundi 14 octobre 2024
6. Moyens pédagogiques
   Équipe d’intervenants professionnels, un tuteur par groupe et une équipe pédagogique (Direction des programmes,
   Coordination de scolarité, Relation entreprise, Qualité) Salles de formation équipée (vidéo projecteurs ou écrans
   interactifs). Équipement visio. Matériel bureautique en support (imprimante et photocopieur). Studio Photo et vidéo.
   Outils participatifs/ Serveurs / plateforme contenus distanciels.
7. Évaluation pédagogique Contrôle continu en cours de formation : exercices, évaluation de connaissances, cas pratiques, projets. Projet d’année
   et mise en situation professionnelle simulée ou réelle. Jury d’examen. Examen de fin d’études.
8. Prix de la formation
   Inscription : 52 500 F / Mensualité : 37 500F